İnsan topluluğu ve davranışları ile ilgili her dalın iletişimle
ilgilenmesi zorunludur.(Wilbur SCHRAM) Tüm yaşam,bir iletişim – etkileşim olayıdır. (Özcan KOKNEL) Sosyal Hizmet
Mesleği, insan hakları ve sosyal adalet prensiplerinden hareket ederek
sosyal değişmeyi; bireyleri, grupları, toplulukları güçlendiren,
özgürleştiren ve iyilik hallerini geliştiren bir dinamik unsur olarak
değerlendirilen ve yönüyle insan davranışı ve sosyal sistem teorilerinden
yararlanan bir meslektir. (Meslek tanımı)
Mesleklerin toplumda kabul görmesi ve üstlendiği görev sorumluluğunu
başarması,mesleğin gelişim göstermesi mesleki bilinç ve değerlere sahip
meslek üyelerinin geliştirdikleri mesleki katılım ve paylaşmanın
oluşturduğu değerlendirmelerdir. Sosyal Hizmet sunumunun odak noktası
insandır. İnsana yönelik sunulacak hizmetlerde de “ İletişim ve iletişim
bilgisini” en üst düzeyde kullanmak sosyal hizmet uzmanlarının görevidir.
İnsanlar arası iletişim; kişilerin birbirlerine bilinçli veya bilinçsiz
olarak iletmek istedikleri duygu ve düşüncelerini aktardıkları bir
süreçtir. İletişimde amaç, bir düşünceyi paylaşmak, duygu ve
heyecanlarımızı anlatmak, istek ve niyetlerimizi karşı tarafa iletmektir.
Sosyal hizmet uzmanı ile müracaatçısı arasındaki iletişim,kendine özgüdür
ve “mesleki ilişki olarak tanımlanır.”
Bu ilişki kanalıyla müracaatçının sorunlarının çözülmesi,çözülmesinde
rehberlik etmek ve sorunun çözümünde motivasyon sağlamak gerekir. Bu
bağlamda Başarılı iletişimin temel koşulları ve etkili iletişim
becerilerini bilme ve kullanma becerisi olmalıdır. Söz konusu iletişim
tekniklerini teorik anlamda sosyal hizmet uzmanları bilmektedir.Fakat
önemli olan bu bilgiyi kullanabilmedir.
Bu becerilere sahip olmayan sosyal hizmet uzmanları müracaatçısının
sorununa rehberlik etmede ve ona yardım etmede,mesleki bilgi ve
becerisini ifade etmede bir takım zorluklar yaşayacaktır. Bunun doğal
sonucu olarak mesleğinden haz alması yetersiz kalabilir. Mesleğinde ve
hizmet sunumun da başarısız olması söz konusu olabilir.
Sosyal hizmet uzmanları,sosyal hizmet mesleğinin uygulamasında mesleki
bilgi, değer,tutum ve ilkelerinde etkili iletişim yöntemlerini uygularlar.
Sosyal Hizmet Mesleğinin Yöntemleri olan ; bireyle çalışma,grup çalışması
ve toplum örgütlenmesi Sosyal hizmet uzmanlarının uzmanlık alanı değildir.
Sosyal hizmet uzmanları sosyal hizmet becerilerinin,bireyler,gruplar ve
toplumlarla ilgili olarak kullanılmasıdır.( Von Preag )
Bütün bu yöntemlerin sosyal hizmet mesleğinin beş aşamalı genel yöntemine
uygun olarak uygulanması olan inceleme,teşhis,eylem planı uygulama ve
değerlendirme aşamalarını kapsayan bu yöntem ve tekniklerini uygularken
etkili iletişimi kullanması gereklidir.
Toplumsal yaşamın temeli olan iletişimin tüm insan etkinliklerini
içermektedir. Çünkü insanlar kendilerini ifade etmede ve diğer insanlarla
anlaşabilmede onları etkileyebilmek için iletişim sürecindedir.
Sosyal Hizmet Mesleğinin niteliği,bilgisini ve etkinlik alanını kullanmada
iletişim teknik ve yöntemleri uygulamaktadır.
Sosyal hizmet mesleğinin en üst düzeydeki amacı,bireylerin ve tüm toplumun
yaşam kalitesini iyileştirmek, korumak ve/veya artırmak amacı ile
oluşturulmuş planlı değişme stratejileri yolu ile müracaatçıların
etkileşimlerini geliştirmektir(Connoway ve Gentry 1988; Fink, Pfouts ve
Dobenstein)
Bu temelde iletişim bilginin paylaşılmasını mümkün kılan bir ilişkileşme
ve paylaşma sürecidir.
Toplumsal yaşamın temeli olan iletişimi Sosyal Hizmet uzmanları Toplumsal
sorunlar,bireyin toplumsal,sosyal anlamda gelişmesinin yanı sıra çevresi
ile girdiği iletişim kendisini tanımada ve yetenekleri hakkında bilgi
sahibi olmasında rehberdir.
Etkili iletişim kullanmak için;
Demokratik tutum ve davranışı sağlamak, bunu sağlamanın en temel taşı
empatidir.Bir kişinin kendisini karşısındaki kişinin yerine koyarak
olaylara onun bakış açısıyla bakması, o kişinin duygularını ve
düşüncelerini doğru olarak anlaması, hissetmesi ve bu durumu ona iletmesi
sürecidir.
Müracaatçının varlığını kabul etmek, önemli ve değerli olduklarını
hissettirmek, olduğu gibi benimsemek gerekir.
Gerçekçi ve doğal davranmak; abartıdan uzak, olduğu gibi davranmak,gerek
birey,gerek grup,gerekirse toplumla çalışırken değerlendirmesinde bütünsel
bakılmalıdır. Genellemelerden kaçınarak ön-yargılardan uzaklaşılmalıdır.
Birey bulunduğu yerden başlanmalı,bireyin geldiği toplum ve özellikleri
dikkate almalı ve sorunların sorun sahibi tarafından belirlenmesinde
fırsat verilmelidir. Karsımızdaki kişilere saygı duymak, onların varlığını
kabul etmek, önemli ve değerli olduklarını hissettirmek, olduğu gibi
benimsemek gerekir. Başkasını olduğu gibi kabul etmek, onu gerçekten
sevmektir. Kabul edildiğini hissetmek, sevildiğini de hissetmektir.
Ancak "kabul etme" kavramı, karsımızdakinin söylediği her şeyi onaylama,
ileri sürdüğü fikirlere katılma veya tüm yorumlarını kabullenmeyle
karıştırılmamalıdır. Burada sözü edilen; düşünce, fikir ya da yorumlarda
tümüyle zit kutuplarda bile yer alsak, karsımızdakinin duygularını anlama
ve saygı gösterme çabasıdır. Kişiyi söyledikleri, düşündükleri ve
hissettikleriyle birlikte bir birey olarak kabul etmek, onun
bireyselliğine, farklılığına ve tekliğine saygı göstermektir.
İyi bir dinleyici olunmalıdır.iletişim kurduğu kişinin yalnız
söylediklerini değil, yüzü, eli, kolları ve bedeniyle yaptıklarını da
"duyar"; çünkü yüz ifadeleri, el ve kol hareketleri, bedenin duruş tarzı,
ses tonu gibi sözsüz mesajlar da iletişimin bir parçasıdır. Hatta bazen
tek başına iletişimdir.
Etkin (Katılımlı) Dinleme sağlanmalıdır.Sessizlik, kabul tepkileri ya da
kapı aralayıcıların dinleyenin, anlatanı anladığını göstermesi konusunda
sınırlılıkları vardır. Dinleyenin, anlatanı yalnızca duyduğunu değil, ayni
zamanda doğru olarak anladığını iletebilmesine olanak sağlayan etkin
dinleme, en sağlıklı iletişim yöntemi olarak kabul edilmektedir. En
temelde, konuşan bireyin söylediği sözleri açarak, tekrar etmekten oluşan
etkin (katılımlı) dinleme, insanlar arasında yalın, daha anlamlı bir
ilişkinin gelişmesine fırsat verir.
Sosyal hizmet uzmanları, etkili iletişimi sosyal hizmet mesleğinin bilgisi
içinde düşünmelidir.
YARARLANILAN KAYNAKLAR
1-DEMİRAY, Uğur. “Genel İletişim",Pegem Yayıncılık,Ankara,2003
2-KONGAR,Emre."İnsanı Yönlendirme ve Sosyal Hizmetler",Hacettepe
Üniversitesi Yayınları,Ankara,1978 |